Wie is Herman Kenens?

Ik ben een expert in Gallup Q12 Employee Engagement, in mijn ervaring de beste methode om medewerkersbetrokkenheid te meten en te verhogen.
Ze werkt zo goed omwille van haar eenvoud, in combinatie met een zeer sterke wetenschappelijke onderbouw.

Ik ben manager geweest van verschillende afdelingen bij een grote Belgische financiële instelling, gedurende meer dan 26 jaar.
Ik heb ook andere managers gecoacht gedurende 18 jaar.

Via zelfstudie en jaren van ervaring kan ik me zelf expert noemen in enkele specifieke HR-domeinen die relevant zijn voor elke manager die een team van medewerkers heeft, of die zelf een team van managers heeft.

Mijn motto: het eerste en belangrijkste doel van een manager is zijn team en de individuele personen te helpen GROEIEN.
Als dat succesvol gebeurt, dan heb je een krachtige hefboom gebouwd voor verhoogde businessresultaten.