“Een gemotiveerde medewerker is er twee waard”

We kunnen allemaal het belang van die uitdrukking inschatten.
Maar medewerkers motiveren, hoe doe je dat juist?

De meeste managers hebben niet de tijd om veel theorieën of concepten te leren, boeken te lezen of trainingen te volgen.
Ze willen concrete tips en praktische hulpmiddelen die ze onmiddellijk kunnen gebruiken en waarmee ze snel resultaten beginnen te zien.

Organisaties die m'n hulp gebruikten, worstelden ook met dergelijke problemen.